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Asesoria laboral Madrid.Conciliación laboral

Asesoria laboral Madrid.Conciliación laboral

Los empleados de hoy en día no solo valoran la retribución monetaria que se les ofrece, sino también la emocional. Las medidas de conciliación laboral no dejan sino que incrementar esta última. Como personas que estamos integradas en empresas, nos movemos por emociones y por sensaciones de bienestar personal y familiar. A más conciliación mayor sensación de pertenencia, de identificación con la empresa, mayor compromiso. Todo ello redunda en beneficios mutuos, para personas y para empresas.

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Anticipos de nómina

Comparte...FacebookLinkedinTwitterAnticipos de nómina. Es bastante habitual que los trabajadores de una empresa soliciten anticipos de nómina por diferentes motivos. En esta entrada vamos a intentar clarificar..

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